به گزارش دولتخانه کیش به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی، پیرو دستور ریاست محترم جمهوری و تصمیمات متخذه در ستاد هماهنگی اقتصادی دولت و نظر به اینکه بخشی از فعالیتها و کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی ذیل عناوین دهگانه که به تصویب ستاد مذکور رسیده است، تحت تاثیر مستقیم بیماری مزبور قرار گرفتهاند، طی بخشنامه ای تسهیلاتی در نحوه دریافت لیست حقوق و مزد کارکنان شاغل اینگونه کارگاهها به شرح ذیل به واحدهای اجرایی سراسر کشور ابلاغ نمود .
۱- کارگاههای ذیل عناوین دهگانه شامل :
۱-۱مراکز تولید و توزیع غذاهای آماده اعم از رستورانها، بوفهها، طباخیها، تالارهای پذیرایی، قهوهخانهها، اغذیه فروشیها
۱-۲مراکز مربوط به گردشگری شامل هتلها، هتل آپارتمانها، مجتمعهای جهانگردی و گردشگری، مهمانپذیرها، مهمانسراها، مسافرخانهها ، زائرسراها، مراکز بومگردی، مراکز اقامتی و پذیرایی و تفریحی و خدماتی بین راهی .
۱-۳حمل و نقل عمومی مسافر درون شهری و برون شهری اعم از هوایی، جادهای، ریلی و دریایی.
۱-۴دفاتر خدمات مسافرتی و گردشگری.
۱-۵تولید و توزیع پوشاک.
۱-۶تولید و توزیع کیف و کفش.
۱-۷مراکز توزیع آجیل، خشکبار، قنادی، بستنی و آبمیوه.
۱-۸مراکز و مجتمعهای ورزشی و تفریحی.
۱-۹مراکز و مجتمعهای فرهنگی و آموزشی.
۱-۱۰مراکز تولید، توزیع و فروش صنایع دستی .
مشمول امهال حقبیمه اسفند ۱۳۹۸ و فروردین و اردیبهشت ماه ۱۳۹۹ سهم کارفرما (۲۰ درصد) میباشند و میبایست نسبت به ارسال لیست حقوق و مزد ماههای مذکور با رعایت ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی و در مهلت مقرر قانونی (بدون حقبیمه متعلقه سهم کارفرما) به شعب سازمان تامین اجتماعی اقدام نمایند و مکلف به پرداخت حق بیمه سهم کارفرما (۲۰درصد) نمیباشند.
۲- واحدهای اجرایی تابعه میبایست نسبت به دریافت لیست حقوق و مزد کارگاههای مزبور مربوط به ماههای اشاره شده بدون دریافت حق بیمه سهم کارفرما اقدام نمایند.
۳- مبنای دریافت لیست حقوق و مزد کارکنان ماههای اشاره شده، براساس لیستهای ارسالی دیماه ۱۳۹۸ خواهد بود.
۴- با توجه به امهال داده شده به این کارگاهها و بعد از اتمام دوره یاد شده، کارفرمایان مزبور میبایست حداکثر تا پایان تیرماه ۱۳۹۹ نسبت به تعیین تکلیف حق بیمه معوق شده سهم کارفرما بابت اسفند ماه ۱۳۹۸ و فروردین لغایت اردیبهشتماه ۱۳۹۹ اقدام نمایند و در این خصوص واحدها میتوانند نسبت به تقسیط آن برای حداکثر تا پایان سال ۱۳۹۹ اقدام نمایند.
تبصره: حقبیمه سهم کارفرمایی (۲۰ درصد) ماههای اشاره شده در خصوص فعالیتها و کارگاههای ذیل عناوین دهگانه مذکور، در صورت ارسال صورت مزد و حقوق ماهیانه وفق ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی، مشمول تأخیر جرایم پرداخت نخواهند بود.
نظر شما