صدای ‌کیشوندان ، تحلیل و بررسی رویدادها و اخبار جزیره زیبای کیش

داور حقوقی و مدرس دانشگاه، بهره گیری از مشاوره‌های حقوقی را لازمه کاهش اختلافات کارگری و کافرما در قرارداد‌های کار دانست.

داور حقوقی و مدرس دانشگاه، بهره گیری از مشاوره‌های حقوقی را لازمه کاهش اختلافات کارگری و کافرما در قرارداد‌های کار دانست.

مشاوره های حقوقی، لازمه کاهش اختلافات کارگری و کافرما

داور حقوقی و مدرس دانشگاه، بهره گیری از مشاوره‌های حقوقی را لازمه کاهش اختلافات کارگری و کافرما در قرارداد‌های کار دانست.

 

به گزارش خبرنگار دولتخانه کیش، سحر ناصربخت، در گفتگوی خبری ۲۰ سیما با تأکید بر اهمیت قرارداد قانونی کارگر و کارفرما، خواستار دقت دو طرف در تنظیم اصولی قرارداد پیش از آغاز همکاری شد.

 

او مسائل حقوقی کارگری و کارفرمایی را گسترده برشمرد و گفت: نوشتن قرارداد صحیح، اولین گام برای تضمین حقوق دو طرف است و با رعایت نکات حقوقی، از بروز بسیاری از اختلافات جلوگیری خواهد شد.

 

سحر ناصربخت، افزود: نوع کار، مدت قرارداد، زمان شروع و پایان، حقوق و مزایا، ساعت کاری، مرخصی، بیمه تأمین اجتماعی و شرایط ایمنی و بهداشتی را از مهم‌ترین نکات متن قرارداد کار برشمرد و گفت: رعایت نکردن هر یک از این موارد می‌تواند قرارداد را از لحاظ حقوقی قابل پیگیری کند.

 

مدرس دانشگاه، تصریح کرد: برخی کارفرماها در دوره آزمایشی نیروی کار از بیمه‌کردن آنها خودداری می‌کنند، درحالی‌که این اقدام با رضایت دو طرف و در قالب توافق مشخص قانونی است.

 

سحر ناصربخت، گفت: نیروهای کار با مشاهده موارد خلاف قرارداد و توافق دو طرف، می‌توانند با مراجعه به اداره کار، موضوع را پیگیری کند.

 

او با تأکید بر ضرورت در اختیار داشتن نسخه‌ای از قرارداد بین نیروی کار و کارفرما، گفت: نبود قرارداد عامل بروز اختلاف و تحمیل ضررو زیان مالی و مشکلات بیمه ای برای نیروهای کار می شود.

 

داور حقوقی و مدرس دانشگاه، گفت: ادارات کار در هر استان نمونه قرارداد‌هایی را در اختیار نیروهای کار قرار می‌دهند و مطالعه دقیق و آگاهی از شرایط کاری می‌تواند اختلافات نیروهای کاری و کارفرماها را کاهش دهد.

 

سحر ناصر بخت، گفت: کارگران و کارفرماها با مراجعه به اداره کار، مشورت با کارشناسان حقوقی می توانند قراردادی قانونی و بی‌نقص را برای خود تهیه کنند.

 

او با اشاره به نقش کمیته‌های حل اختلاف در اداره کار هر استان، گفت: کمیته‌های حل اختلاف کیش نیز مسائل کارگری را بررسی می کنند و تلاش می‌شود مسائل بین نیروهای کار و کارفرماها حل‌وفصل شود.

 

داور حقوقی و مدرس دانشگاه، گفت: افزودن ماده داوری حقوقی در قراردادهای کار می تواند در هنگام بروز اختلاف، به حل مسائل کمک کند.

 

او افزود: بازرسان اداره کار با دریافت هرگونه گزارش تخلف در قراردادهای کاری به مسئله ورود می کنند

مطالب مرتبط

نظر شما

  • لطفاً از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
  • از ارسال دیدگاه های تکراری ، توهین به دیگران و ارسال متن های طولانی و اسپم خودداری نمایید.
  • از کلمات و اصطلاحاتی که محتوای نامناسب و توهین آمیز دارند در دیدگاه خود استفاده نکنید.
  • اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
سازمان منطقه آزاد کیش
برچسب‌ها
آموزش و پرورش کیش (82) احمد حسن زاده امام جمعه کیش (45) اداره آموزش و پرورش کیش (55) اداره محیط زیست کیش (111) بیمارستان کیش (170) جامعه هتل‌داران کیش (42) جزیره کیش (58) جزیره کیش رحیم سرهنگی (53) جشنواره تابستانی کیش (52) حجت الله عبدالملکی (52) دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری صنعتی (51) دبیر شورای عالی مناطق آزاد تجاری صنعتی کشور (85) دکتر رضانیا (59) دکتر رضانیا رئیس بهداشت (76) دکتر محمد جعفر کبیری (53) رحیم سرهنگی (84) سازمان منطقه آزاد کیش (247) ستاد پیشگیری از کرونا (83) سرهنگ علی اصغر جمالی (70) سرپرست معاونت گردشگری سازمان منطقه آزاد کیش (84) شرکت آب عمران خدمات شهری کیش (66) شرکت آب عمران و خدمات شهری کیش (78) شرکت آب و برق کیش (43) شرکت توسعه بنادر و فرودگاه کیش (126) شرکت سرمایه گذاری و توسعه کیش (45) شرکت عمران ، آب و خدمات شهری کیش (56) شرکت عمران آب خدمات شهری کیش (53) شورای سلامت کیش (125) عزت الله محمدی (100) غلامحسین مظفری (49) فرماندهی انتظامی ناحیه کیش (61) فرماندهی انتظامی کیش (127) فرودگاه کیش (54) محمد جعفر کبیری (152) مدیر عامل سازمان منطقه آزاد کیش (196) مرکز بهداشت و توسعه سلامت کیش (101) مرکز ورزش و تفریحات سالم کیش (44) معاونت اقتصادی سازمان منطقه آزاد کیش (66) معاونت عمرانی سازمان منطقه آزاد کیش (104) معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان منطقه آزاد کیش (60) معاونت گردشگری سازمان منطقه آزاد کیش (105) مهدی کشاورز (48) موسسه ورزش و تفریحات سالم کیش (44) هواپیمایی کیش ایر (105) پلیس راهور کیش (59)
logo-samandehi
رفتن به ابتدای صفحه