خود ارزیابی عامل موفقیت و پیشرو بودن یک سازمان است

در جلسه معارفه سرپرست جدید مدیریت بازرسی سازمان منطقه آزاد کیش عنوان شد:

خود ارزیابی عامل موفقیت و پیشرو بودن یک سازمان است

ناصر آخوندی خود ارزیابی را از عوامل مهم رفع نقایص و اشکالات و عملکرد موفق سازمان ها برشمرد.

به گزارش دولتخانه  کیش، ناصر آخوندی معاون توسعه مدیریت این سازمان ظهر امروز دوشنبه ۲۰ اردیبهشت در مراسم معارفه امیر ترکاشوند سرپرست جدید مدیریت بازرسی و پاسخگویی به شکایات این سازمان ، و تقدیر از خدمات و تلاش های محمد پورسینا مدیر سابق بازرسی سازمان منطقه آزاد کیش با بیان اینکه نخستین وظیفه واحد بازرسی امانتداری و حفظ محرمانگی مسائل است گفت: این واحد وظیفه نظارت و ارزیابی عملکرد شرکت های تابعه سازمان را بر عهده دارد، مدیران و کارشناسان مدیریت بازرسی باید همیشه گزارش ها را به صورت کامل بررسی و با تذکر مسائل را حل کنند و در صورت عدم پذیرش اشتباه از سوی خاطی و اصرار بر آن برخورد های لازم را انجام دهند.

آخوندی افزود: نظارت بر فعالیت شرکت هایی که در مجمع بودجه مصوب دارند با هدف استفاده بهینه از این بودجه ها و احصاء دلایل انحرافات مثبت و منفی در ارقام، همچنین ارزیابی برگزاری مناسب مناقصات، ارائه گزارش به مدیریت ارشد و هیئت مدیره جهت کسب اطلاع از چگونگی روند انجام امور در سازمان و شرکت های تابعه ازجمله مسئولیت های مهم اداره بازرسی است.

ناصر آخوندی معاون توسعه مدیریت این سازمان در بخش دیگری از سخنان خود خود ارزیابی را عامل مهم موفقیت و پیش رو بودن سازمان ها برشمرد و عنوان کرد:خود ارزیابی موجب می شود تا نقایص و اشکالات به خوبی رفع شود و سازمان ها منطبق با شرایط اقتصادی و سیاسی روز امور را اداره کنند.

وی در پایان واحد بازرسی را بازوی نظارتی هیئت مدیره سازمان معرفی کرد و با تاکید بر اینکه قضاوت ها و مسائل شخصی در این حوزه جایی ندارد تصریح کرد: نیروی انسانی با تجربه برای سازمان بسیار ارزشمند است و ما باید روش هایی به کار ببریم تا همکاران مجرب در حوزه کاری خود با خطایی کوچک از کار برکنار نشوند و تا جایی که امکان دارد در زمینه فعالیت های پیشگیرانه و اصلاح امور تلاش کنیم.

آخوندی همچنین سیستمی شدن نحوه رسیدگی به ارائه گزارش ها و کنترل ها را از مسائل مهم این حوزه عنوان کرد و گفت: سیستمی شدن گزارش های این بخش و سهولت دسترسی به آن موجب می شود تا هر کارشناسی بر اساس تمام فاکتورهای موجود ارزیابی کند و تنها به بخشی از گزارشات بسنده نکند.

محمد صادق سرافراز مشاور و سرپرست اداره کل حوزه مدیرعامل نیز در این جلسه ضمن قدر دانی از محمد پورسینا مدیر سابق بازرسی گفت: در روزهای پایانی ماه مبارک به عنوان نعمتی بزرگ معانی بلند دعاهای این ماه پر فیض را مد نظر قرار داده و از پروردگار سبحان می خواهیم لطف و کرم خود را از مادریغ نفرماید و با رحم و مغفرت خود یاریمان کند تا در تمام امور از جمله فعالیت درعرصه حساس و مهم نظارت و بازرسی موفق باشیم .

مشاور و سرپرست اداره کل حوزه مدیرعامل با اشاره به اینکه برای پرورش نیروی انسانی ماهر و کسب تجربه هزینه های بسیاری شده است تاکید کرد: منابع انسانی گنجینه ارزشمند هر نهاد و سازمانی است و باید با دیدگاهی مثبت تر به عملکرد و جایگاه نیروها نگریست و در سنجش عملکرد آنها دقت کافی داشت.

محمد صادق سرافراز همچنین بر ضرورت تقویت تعامل بین دو اداره بازرسی و حراست سازمان به عنوان بازوهای مهم برای پیشگیری از بروز مشکلات و یاری رساندن به مجموعه کارکنان سازمان و شرکت های تابعه تاکید کرد و گفت: از مدیریت جدید بازرسی سازمان انتظار می رود با این رویکرد در جهت بهبود و ارتقاء فعالیت های این مجموعه تلاش کند.